RecruitmentMaak toekomstige
Maak toekomstige
collega’s nieuwsgierig.
Laat zien hoe een werkdag eruitziet en met wie ze straks samenwerken.
Laat toekomstigecollega’s alvastkennismaken.
We filmen jullie mensen, hun werk en hun verhalen.
Employer branding & content
Sterk werk verdient sterk beeld.
Dezelfde content. Drie keer van waarde. Laat toekomstige collega’s kennismaken, toon wat jullie maken en zet jullie mensen in het zonnetje.
VakmanschapLaat jullie
Laat jullie
vakmanschap zien.
Breng het werk, de slimme oplossingen en het resultaat in beeld.
WaarderingGeef jullie mensen
Geef jullie mensen
het podium.
Laat medewerkers vertellen en laten zien waar ze trots op zijn.
Jullie werkvloer zit vol verhalen.
We kiezen samen twee vaste formats die bij jullie passen. Zo kan dat eruitzien:
Voorbeeldformat / Medewerkers
Loop mee met medewerkers.
We volgen iemand tijdens het werk en stellen vragen. Over het vak, de collega’s en wat het werk de moeite waard maakt.
Voorbeeldformat / Projecten
Volg een project in afleveringen.
Van de eerste werkzaamheden tot het eindresultaat: we komen terug en laten zien wat er verandert, welke keuzes jullie maken en wie eraan werken.
Samen ontwikkelen
Ontdek samen nieuwe ideeën.
Welke verhalen liggen er nog meer op jullie werkvloer? We denken mee over de invulling van jullie twee formats. Extra producties bespreken we apart.
Maak kennis
met Da Capo.
(casestudy)Bij Da Capo volgen we de mensen in de werkplaats en de verbouwing van een schip in twee vaste formats.
Van kantoor naar de werkplaats.
Bas was procesexpert bij een supermarktorganisatie. Nu maakt hij meubels en leert hij dagelijks van zijn collega’s. Hij vertelt over zijn overstap en hoeveel blijer hij naar zijn werk gaat en thuiskomt.
Open op Instagram ↗Volg de verbouwing van dichtbij.
Iedere filmdag een rondje door het schip. Met de iPhone leggen we de voortgang en spontane momenten vast. Een herkenbare serie die laat zien hoe het werk tot stand komt.
Open op Instagram ↗Het eindresultaat in beeld.
Van de Junior Suite tot de lounge: een tour met de camera door de Riviera Resplendence. Een aparte productie naast de twee vaste formats.
Open op Instagram ↗Veel te vertellen. Weinig te regelen.
Da Capo kiest de mensen en helpt ons op weg. Wij verzorgen de formats, opnamen, montage, captions en publicatie. Hun vaste aanspreekpunt geeft feedback en akkoord.
Doe de werkvloercheck
Ook op jullie werkvloer liggen verhalen.
Zo werken we samen.
Van eerste idee tot publicatie: een helder proces en één vast aanspreekpunt.
Jullie werk. Onze eerste vragen.
Wie zoeken jullie? Wat gebeurt er op de werkvloer? We bepalen samen welke mensen en verhalen aandacht verdienen.
Jullie: vertellen en toegang regelen.Wij: meedenken en richting bepalen.
Twee formats. Een helder plan.
We kiezen twee herkenbare formats en stemmen de opnamen af. Medewerkers hoeven niets uit hun hoofd te leren.
Jullie: medewerkers en planning afstemmen.Wij: concepten en vragen voorbereiden.
Ruimte voor het echte gesprek.
We lopen mee, vragen door en maken de video’s. In de montage kiezen we de momenten waarin jullie mensen zichzelf herkennen.
Jullie: gewoon het werk laten zien.Wij: filmen, selecteren en monteren.
Eerst jullie akkoord. Dan online.
Eén aanspreekpunt bundelt de feedback. Na akkoord op video en caption publiceren we op de afgesproken kanalen.
Jullie: feedback en akkoord geven.Wij: aanpassen en publiceren.
Het maandpakket
Jullie werkvloer.
Elke maand in beeld.
Een vast ritme, van voorbereiding tot publicatie.
€2.500 per maand · excl. btw
Doe de werkvloercheck Video’s per maand
Acht unieke korte video’s, verdeeld over twee vaste formats.
Opnamedag
Of twee halve dagen. Samen maximaal acht filmuren.
Van concept tot publicatie
Montage, captions en plaatsing op Instagram en TikTok na jullie akkoord.
Praktische afspraken en wat is inbegrepen
Start met drie maanden. Daarna maandelijks opzegbaar met één maand opzegtermijn. Maandelijks vooraf gefactureerd. Reiskosten apart: €0,23 per kilometer.
Eén video op twee kanalen telt eenmaal. LinkedIn op afspraak. Kleine wijzigingen binnen concept en briefing zijn inbegrepen vóór akkoord, via één vaste contactpersoon.
Extra unieke video’s, nieuwe concepten, ingrijpende montage en extra opnamen spreken we apart af. Eenvoudige platformvarianten van bestaande edits zijn op verzoek en in overleg inbegrepen; kanaalbeheer buiten Instagram en TikTok niet automatisch.
Design, animatie, AI-projecten, advertenties en het beheren van reacties of DM’s vallen buiten het maandpakket. Eigen fouten herstellen we zonder extra kosten.
Klein team.
Korte lijnen.
Bennie
Concept & montage
Jullie aanspreekpunt, van het eerste verhaal tot de laatste edit.Rick
Opnamen
De mensen en het werk op locatie in beeld.Robin
Publicatie
Plaatsing op de afgesproken kanalen, na jullie akkoord.Meer ideeën.
Meer mogelijkheden.
Van een losse edit tot design, animatie of AI-beelden: we denken mee en maken wat bij jullie project past.
De gratis werkvloercheck
Welk verhaal laten jullienog niet zien?
Ontdek waar jullie verhaal kan beginnen.
Demo: niets wordt opgeslagen of verstuurd. Gebruik fictieve gegevens.
We zetten jullie antwoorden op een rij.
Jullie verhaal krijgt vorm.
Laat het werk spreken.
01 / Een eerste verhaal
02 / Een passende vertelstijl
03 / Zo maken we een begin
Waarom deze richting?
Dit willen jullie laten zien
Jullie eigen omschrijving nemen we mee in de kennismaking.
Een startpunt binnen hetzelfde maandpakket: twee vaste formats en acht unieke video’s. Tijdens de kennismaking werken we de invulling samen uit.
Veelgestelde vragen.
Moeten medewerkers ervaring hebben voor de camera?
Nee. Medewerkers laten hun werk zien terwijl we met hen praten. Ze hoeven niets in te studeren of in de camera te kijken. Vooraf bespreken we wie meedoet en wat in beeld mag.
Hoeveel tijd vraagt het van ons?
Jullie stemmen vooraf af welke mensen en projecten beschikbaar zijn en maken ruimte voor de opnamen. Daarna bundelt één contactpersoon de feedback en keurt video’s en captions goed. Hoeveel tijd dit vraagt, hangt af van jullie planning en interne afstemming.
Kunnen we alles bekijken voordat het online komt?
Ja. Jullie vaste contactpersoon geeft akkoord op zowel de video als de bijbehorende caption. Pas daarna publiceren we.
Wat als we al iemand voor marketing hebben?
Dan stemmen we de formats en planning samen af. Jullie marketingcollega kan het vaste aanspreekpunt zijn. We spreken vooraf af wie de feedback verzamelt en wie het definitieve akkoord geeft.
Waarom een maandpakket in plaats van één bedrijfsfilm?
Een losse film kan een bedrijf of project in één keer presenteren. Een maandpakket geeft ruimte aan verschillende mensen, werkzaamheden en ontwikkelingen, verspreid over de tijd. We bespreken welke vorm bij jullie vraag past.
Past onze doelgroep wel bij Instagram of TikTok?
Dat bespreken we vóór de start. Het standaardpakket omvat publicatie op Instagram en TikTok. LinkedIn kan op afspraak. Als jullie vraag om een andere aanpak vraagt, stemmen we de mogelijkheden en kosten vooraf af.
Wat als we een video willen uitstellen?
Bij uitstel op jullie verzoek kunnen maximaal twee geplande video’s mee naar uitsluitend de direct volgende maand. We plannen die eerst in; oud tegoed stapelt niet op. Een al geleverde video later publiceren geeft geen extra productiecredit.
Als wij achterlopen, maken we een aparte inhaalafspraak. Jullie verliezen door deze limiet geen video’s die wij nog moeten leveren. Het verplaatsen van opnamen spreken we apart af.
Levert dit nieuwe medewerkers op?
De video’s helpen mensen kennismaken met jullie bedrijf en beoordelen of het werk bij hen past. Of iemand solliciteert, hangt ook af van de functie, arbeidsvoorwaarden en het sollicitatieproces. We beloven geen vast aantal views, sollicitanten of nieuwe medewerkers.
Kunnen we ook een losse productie laten maken?
Ja. Bijvoorbeeld een tour van het eindresultaat, zoals bij Da Capo. We spreken vooraf de inhoud, planning en prijs af. Zo blijft duidelijk wat bij het maandpakket hoort en wat aanvullend werk is.